Em seu livro, Educação Corporativa no Brasil, Marisa desmistifica alguns conceitos e aponta caminhos para o desenvolvimento de Universidades Corporativas.Alicerça sua vasta experiência através de casos elaborados à partir de uma pesquisa feita com 24 organizações que implantaram projetos de educação corporativa .Foram pesquisadas empresas pertecentes a diversos setores produtivos, dentre as quais: Visa do Brasil, Banco Real ABN AMRO,Amil,Carrefour, Sadia,Volkswagen, Natura, Bank Boston, Elektro e Banco do Brasil . O livro propõe um referencial teórico que contempla 7 princípios de sucesso para implantação de sistemas de educação corporativa . São eles : Competitividade, Perpetuidade,Conectividade,Disponibilidade, Cidadania, Parceria e Sustentabilidade .
Á professora ,competente, dedicada, amiga e carinhosa que ensinou tudo o que sei e realizei em Universidades Corporativas ,o meu agradecimento .
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